Nov 17, 2015
Viele ManagerInnen glauben, sich für Erfolg verbiegen – anders verhalten – zu müssen, also nicht authentisch bleiben z u können. Doch wie im Leistungssport kommt es im (Führungs-) Alltag darauf an, sich voll auf seine Fähigkeiten und Leistung zu konzentrieren und dabei gute Ergebnisse zu erzielen. Wer den gesunden Spagat zwischen Ergebnis-Druck und Selbstbestimmtheit schafft […]